2021年10月25日

5年后,韩国制造业的平均年龄为45岁……比美国和日本的老龄化速度更快

기사입력 : 2021-08-24 09:03

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据调查显示,在近10年内,韩国制造业人力的老龄化速度,与美国和日本相比更快。5年后,将超过美国和日本制造业劳动者的平均年龄。有人指出,由于制造业的潜在增长力在急剧恶化,将导致韩国经济的根基发生动摇。

23日,韩国经济研究院对过去10年(2010年~2020年)制造业劳动者的老龄化趋势,进行了分析。其结果显示,50岁以上的劳动者比重,从2010年的15.7%增加到了2020年的30.1%,增加了14.4%p。

相反,同一时期,30多岁年龄段的比重,从35.1%减少到了27.8%,减少了7.3%p。青年层(15~29岁)的比重,从21.6%减少到了15.2%,减少了6.4%p。40多岁年龄段的比重,从27.7%减少到了26.9%,减少了0.8%p。

韩国经济研究院表示担忧称:“在近10年内,50岁以上的高龄劳动者的比重,增加了2倍左右。而未来的增长动力——青壮年层的劳动者比重,均减少。制造业人力的老龄化现象,非常严重。”

与主要制造业强国——美国和日本相比,韩国制造业的老龄化速度,更加迅猛。

韩国制造业劳动者的平均年龄,从2011年的39.2岁增长到了2020年的42.5岁,增长了3.3岁。相反,日本从41.6岁增长到了42.8岁,增长了1.2岁。据分析,从2011年~2020年的增长率来看,韩国制造业劳动者的平均年龄,平均每年增长了0.90%。比美国(年平均0.08%)快11.3倍,比日本(年平均0.32%)快2.8倍。

韩国经济研究院预测认为:“如果,这种趋势持续下去,从2026年开始,韩国制造业劳动者的平均年龄(44.9岁),将超过美国(44.6岁)和日本(43.6岁)。”

作为制造业老龄化的原因,韩国经济研究院指出了低出生率和各种企业的规定。韩国经济研究院特别指出,由于严格的劳动限制,导致了现有的正式员工受到了过度的保护,制造业的投资和雇用萎缩,导致了青壮年层难以进入劳动市场。在2010年~2015年,制造业工作岗位增加了59.7万个。但是,在2015年~2020年,却只增加了7.1万个。因此,在近5年内,制造业的雇佣大幅减少。


全球经济新闻 记者 李仁秀